Direction fictive · NDA · Applications web
Talent
Candidats, étapes, décisions
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01 · Le brief
Candidats, étapes, décisions
Montrer une interface crédible sans exposer un client réel. Même niveau de craft, parcours clair, interactions jouables.
02 · Dans le produit
Un scroll, un écran
Chaque section se cale à l’écran — scroll naturellement.
Recrutement interne
Candidats, étapes, décisions
01
Pipeline
Chaque candidat à la bonne étape, sans Excel.
02
Scorecards
Grilles partagées entre recruteurs et managers.
03
Décisions
Oui / non documenté — audit trail propre.
RH
Des process qui tiennent
“On a réduit le time-to-hire de 12 jours.”
“Les managers savent enfin quoi évaluer.”
Démo
Ouvrir Talent
Workspace démo avec 40 candidats fictifs.
Ouvrir l’app03 · Prototype jouable
Touche-le
Clique, filtre, navigue — tout réagit. Rien n’est branché à un vrai backend : c’est une démo d’intention.
- →Hero + sections sous la fold (pas juste une accroche)
- →Hiérarchie visuelle et CTA principal
- →Densité d’info vs lisibilité
Candidats, étapes, décisions
Choisis une option pour avancer dans le tunnel (factice).
Démo locale — aucune donnée n’est envoyée.
04 · Même famille
D’autres directions du même type — pour comparer densités et ambiances.
05 · Ce qu’on regarde
- 01Hero + sections sous la fold (pas juste une accroche)
- 02Hiérarchie visuelle et CTA principal
- 03Densité d’info vs lisibilité
- 04États interactifs (hover, sélection, feedback)