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Talent

Recrutement interne · Applications web

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Candidats, étapes, décisions

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01 · Recrutement interne

Candidats, étapes, décisions

Candidats, étapes, décisions. Direction fictive — même niveau de craft que les missions clients sous NDA.

  • 01

    Pipeline

    Chaque candidat à la bonne étape, sans Excel.

  • 02

    Scorecards

    Grilles partagées entre recruteurs et managers.

  • 03

    Décisions

    Oui / non documenté — audit trail propre.

01b · Technique

Fiche technique

Stack, mise en ligne et mon rôle sur ce build — pour recruteurs et tech leads.

Technologies
  • Next.js
  • TypeScript
  • React
  • Tailwind CSS
Librairies & outils
  • Framer Motion
  • local state
Déploiement

Démo /play — parcours produit sans API réelle

Rôle

Produit · UI · flux métier

Conditions

App démo interactive — intention produit claire

02 · Dans le produit

Un scroll, un écran

Chaque section se cale à l’écran — continue après le dernier pour revenir au récit.

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Talent
ServiceCréneauConfirmé

Candidats, étapes, décisions

Pipeline

Chaque candidat à la bonne étape, sans Excel.

55 min

Scorecards

Grilles partagées entre recruteurs et managers.

65 min

Décisions

Oui / non documenté — audit trail propre.

75 min
Talent
ServiceCréneauConfirmé

Choisir un créneau

Jeudi 12 mars · Talent

09:0010:3014:0015:3017:0018:30
Talent

Ouvrir Talent

Workspace démo avec 40 candidats fictifs.

On a réduit le time-to-hire de 12 jours.” — Talent manager

Retour au récit

Tu as quitté les écrans démo — ensuite : tester, puis les notes de craft.

03 · RH

Des process qui tiennent

On a réduit le time-to-hire de 12 jours.

Talent manager

Les managers savent enfin quoi évaluer.

HRBP

04 · Démo

Ouvrir Talent

Workspace démo avec 40 candidats fictifs.

  • Hero + sections sous la fold (pas juste une accroche)
  • Hiérarchie visuelle et CTA principal
  • Densité d’info vs lisibilité
Ouvrir l’app complète
Talent

Samira

Tri

Jules

Entretien

Nora

Tri

Démo locale — aucune donnée n’est envoyée.

05 · Même famille

D’autres directions du même type — pour comparer densités et ambiances.

Brume — Vêtements pour tous les jours, sans bruit
BrumeVêtements pour tous les jours, sans bruit
La Place — Le marché local, livré chez vous
La PlaceLe marché local, livré chez vous
Forge — Catalogue pro en ligne
ForgeCatalogue pro en ligne
Créneau — Réserver sans appeler
CréneauRéserver sans appeler

06 · Ce qu’on regarde

  1. 01Hero + sections sous la fold (pas juste une accroche)
  2. 02Hiérarchie visuelle et CTA principal
  3. 03Densité d’info vs lisibilité
  4. 04États interactifs (hover, sélection, feedback)

Un projet dans cet esprit ?

Talent — Candidats, étapes, décisions | Ilyesse Hamcherif